Najważniejsze zalety

• Oszczędność czasu i kosztów: brak dojazdów, delegacji i przestojów, niższy koszt niż szkolenia stacjonarne.

• Elastyczność 24/7: pracownicy realizują kurs w dogodnym czasie, również w trybie rozproszonym lub zmianowym.

• Natychmiastowy start: zakup online i dostęp od ręki, szybkie wdrożenie nowych osób.

• Zgodność z przepisami: programy opracowane wg aktualnych wymagań; szkolenia okresowe mogą być prowadzone w formie samokształcenia kierowanego dla wybranych grup. Instruktaż stanowiskowy realizuje się u pracodawcy.

• Certyfikat od razu: po zaliczeniu testu uczestnik otrzymuje imienny certyfikat w PDF.

• Skalowalność: łatwe uruchamianie szkoleń dla kilku, kilkudziesięciu i kilkuset osób jednocześnie.

• Pełna kontrola: raporty postępów, przypomnienia o terminach, weryfikacja wiedzy testami.

• Wygoda dla IT i HR: dostęp z komputera i telefonu, e-faktura VAT i obsługa zamówień publicznych.

Dla kogo są szkolenia online

• Mikro, małe i średnie firmy z Trzebnicy i powiatu trzebnickiego.

• Duże przedsiębiorstwa z zespołami rozproszonymi (biuro, sprzedaż, logistyka).

• Branże usługowe, handlowe, IT, biurowe, e-commerce, administracja, edukacja, medycyna nieinwazyjna.

• Nowo zatrudnieni, pracownicy administracyjno-biurowi, kadra kierownicza, osoby na umowach cywilnoprawnych.

• Pracodawcy z sezonowymi wzrostami zatrudnienia i wysoką rotacją – szybkie wdrożenia 100% online.